Un milione di euro ai consorzi universitari per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro

Quasi un milione di euro destinati al rafforzamento dei Consorzi universitari siciliani per migliorare le competenze di studenti, laureati e dottorandi e facilitare il loro ingresso nel mondo del lavoro. Sono gli obiettivi dell’Avviso 44/2021, il nuovo bando promosso dal Fondo sociale europeo della Regione siciliana nell’ambito della programmazione 2014-2020. Grazie a 930 mila euro del Fondo sociale europeo si intende facilitare l’inserimento dei giovani laureati nel mondo del lavoro promuovendo l’acquisizione delle competenze richieste dal mondo produttivo, supportare i giovani laureati con azioni mirate a ridurre i tempi intercorrenti fra il conseguimento della laurea e l’inserimento lavorativo o la prosecuzione del percorso di studi e colmare il gap territoriale nell’offerta universitaria, supportando i Consorzi universitari in una prospettiva di decentramento della formazione di base e di eccellenza.

Le risorse sono a valere sull’Asse 3 istruzione e formazione e serviranno a finanziare: l’orientamento e il placement, attività di tutorato, azioni formative di breve durata e corsi di perfezionamento preferibilmente centrati sulle aree di attività innovative coerenti con gli ambiti individuati dal Pnrr. Posso presentare domanda di finanziamento i Consorzi universitari aventi sede in Sicilia accreditati o in fase di accreditamento per la “Formazione superiore” che abbiano sottoscritto apposita convenzione con un’Università di riferimento.

Destinatari delle attività formative dovranno essere studenti, laureati da non oltre 3 anni o dottori di ricerca. Ogni soggetto proponente può presentare un’unica proposta progettuale che dovrà contenere almeno un’azione formativa di breve durata ed un’azione di orientamento e placement. Il nuovo Avviso si pone in sinergia con le finalità strategiche del PO 2021-2027 Fse+ Sicilia, al momento in fase di definizione, ed in particolare al conseguimento dell’obiettivo di migliorare l’efficacia e l’attinenza al mercato del lavoro dei sistemi di istruzione e formazione per sostenere l’acquisizione di competenze chiave, comprese quelle imprenditoriali e digitali.